EQUITA’ DI GENERE
Luoghi decisionali e parità di genere: un cammino ancora lungo
Gli indicatori sulla presenza femminile ai vertici delle istituzioni e nelle posizioni apicali della scala gerarchica professionale mostrano come l’equilibrio di genere resti un obiettivo ancora lontano da raggiungere e sottolineano l’urgenza di strategie più efficaci per garantire una partecipazione equilibrata nei processi decisionali
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